Počet záznamov: 1
Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii
Názov Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii Autorské údaje Dana Maria Staňková Autor Staňková Dana Maria Zdrojový dokument Trendy ekonomiky a managementu : vědecký časopis. Roč. 3, č. 4 (2009), s. 45-52. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2009. ISSN 1802-8527 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Heslá kapitál ľudský * zamestnanci * manažéri * stratégia podniková * kultúra podniková * motivácia * lojálnosť zamestnancov * komunikácia Anotácia Základný predpoklad pre zabezpečenie efektivity a produktivity každej firmy - získanie vysokej miery angažovanosti zamestnancov a lojálnosti k vytýčeným cieľom, ktoré vedú k naplneniu firemnej stratégie. Najdôležitejšie nástroje pre dosiahnutie cieľa - komunikácia, správne volená motivácia, firemná kultúra, osobnosť manažéra a jeho štýl riadenia a vedenia. Ľudský kapitál - najcennejší zdroj, ktorým firma disponuje. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2009: 4-5
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 79.6 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1