Počet záznamov: 1
Participácia ako nástroj výkonového odmeňovania a jej postavenie v systéme odmeňovania podniku
Názov Participácia ako nástroj výkonového odmeňovania a jej postavenie v systéme odmeňovania podniku Autorské údaje Zuzana Joniaková, Oľga Nachtmannová Autor Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník príspevkov 6. medzinárodnej vedeckej konferencie : Žilina, 19.-20. mája 2009. S. 170-180. - Žilina : Žilinská univerzita, 2009. ISBN 978-80554-0013-6 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Heslá odmeňovanie * podnik * výkony podnikové * zamestnanci * zamestnávatelia Anotácia Zavádzanie participatívnych prvkov do systémov odmeňovania v podniku. Vytváranie podmienok pre zvýšenie výkonu zamestnancov a miery ich identifikácie s vlastným podnikom. Zamestnanecká participácia - vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Rôzne formy participácie: nehmotná participácia, hmotná participácia. Očakávania podnikov od zavádzania zamestnaneckej participácie. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E09 01195-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1