Počet záznamov: 1  

Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach

  1. Názov Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach . (I.)
    Autorské údajeLadislav Sojka
    Autor Sojka Ladislav
    Zdrojový dokument Personálny manažment : nielen pre personalistov. Č. november (2009), s. 557-562. - Bratislava : Iura Edition, 2009. ISSN 1337-9437
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá spoločnosti nadnárodné * podnikanie nadnárodné * zvyklosti kultúrne * politika personálna * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaTeoretická základňa transferu praktík. Riadenie ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach. Vzťahy v podnikaní. Manažment pracovných vzťahov v multinacionálnych spoločnostiach. Personálna politika. Vplyv hostiteľskej krajiny ( host country effect).
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2009: marec-december

    článok

    článok

Počet záznamov: 1