Počet záznamov: 1
Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
Názov Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká Autorské údaje Vladimír Gábor, Patrycja Pudło Autor Gábor Vladimír EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Spoluautori Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument SEMAFOR '09 - Slovenská ekonomika, mýty a fakty o realite : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Michalovce, 17.-18.9.2009. S. 485-497. - Košice : Vydavateľstvo EKONÓM, 2009. ISBN 978-80-225-2841-2 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Heslá zdroje ľudské * kapitál ľudský * kvalita * podnik * výhody konkurenčné Anotácia Definícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E10 00127-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1