Počet záznamov: 1  

Nutnosť prítomnosti lídrov pri riadení zmien

  1. Názov Nutnosť prítomnosti lídrov pri riadení zmien
    Autorské údajeIvana Ljudvigová
    Autor Ljudvigová Ivana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : CD s recenzovanými příspěvky : 6. ročník : Zlín 15. dubna 2010. S. [1-15]. - Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2010. ISBN 978-80-7318-922-8
    PoznámkyRes. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá podnik * zmeny organizačné * kríza hospodárska * vodcovstvo * lídri * manažéri * kríza hospodárska
    AnotáciaÚspech podniku je stále vo väčšej miere závislý od vonkajšieho okolia. Preto sa zmeny v celospoločenskom rámci odrážajú aj v organizácii. Zmeny sú súčasťou organizácie, bez nich by nebol možný vývoj a posun vpred. Riadenie verzus vedenie pri uskutočňovaní zmien v podniku. Rozdiely medzi manažérmi a vodcami. Premena a jej jednotlivé kroky. Osemstupňový proces Johna Kottera, ktorý by mal pri jeho dodržaní viesť k tomu, že sa zmena podarí. Najčastejšie chyby pri riadení zmien a možnosti ich riešenia. Odpor zamestnancov (ale aj manažérov) voči zmenám. Zmeny v podnikoch počas krízy.
    Kategória EPCPublikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE10 00602-018, originál dokumentu

    článok

    článok

    Do košíka