Počet záznamov: 1  

Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov

  1. Názov Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov
    Preklad názvuEmployee evaluation as an integral part of human resource management
    Autorské údajeJaromír Novák
    Autor Novák Jaromír EUBFNHKPG - Katedra pedagogiky FNH
    Zdrojový dokument Nové výzvy pre sociálnu politiku v období globálnej krízy : elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava, 27. máj 2010. S. [1-8]. - Bratislava : [Národohospodárska fakulta EU], 2010. ISBN 978-80-225-2973-0
    PoznámkyRes. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne * hodnotenie pracovníkov * mzdy kolektívne * odmeňovanie * príjmy pracovné
    AnotáciaSystém riadenia ľudských zdrojov v podniku. Kľúčové činnosti personálnej oblasti. Hodnotenie zamestnancov. Podstata a kritéria hodnotenia zamestnancov. Organizačné zabezpečenie a metódy hodnotenia. Odporúčania pre tvorbu efektívneho systému hodnotenia zamestnancov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE10 00755-017, originál dokumentu

    článok

    článok

    Do košíka