Počet záznamov: 1  

Vybrané metódy hodnotenia zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie

  1. Názov Vybrané metódy hodnotenia zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie
    Preklad názvuThe Selected methods of employees and job seekers evaluation
    Autorské údajeVeronika Fričová
    Autor Fričová Veronika EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Zdrojový dokument Nové výzvy pre sociálnu politiku v období globálnej krízy : elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava, 27. máj 2010. - Bratislava : [Národohospodárska fakulta EU], 2010. ISBN 978-80-225-2973-0 Tab.
    PoznámkyRes. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá personalistika * riadenie ľudských zdrojov * práca personálna * výber pracovníkov * prijímanie pracovníkov * hodnotenie pracovníkov
    AnotáciaMetódy hodnotenia v procese výberu zamestnancov. Assessment a development centrá. Kombinácia viacerých faktorov hodnotenia. Objektivita hodnotenia. Fázy hodnotenia. Nástroje v riadení ľudských zdrojov. Porovnanie obidvoch metód.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

    Do košíka