Počet záznamov: 1  

Změna role HR aneb řízení lidí v pohybu

  1. Názov Změna role HR aneb řízení lidí v pohybu
    Autorské údajeFrantišek Hroník
    Autor Hroník František
    Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 3 (květen-červen 2010), s. 16-19. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 Obr.
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * postoje * zákazníci
    AnotáciaStratégiu svojho chovania musia manažéri odvíjať od troch základných predpokladov: stupňujúca sa náročnosť zakazníkov, zvyšujúci sa tlak na výkonnosť a efektivitu, väčšia miera prepojenosti a závislosti. Aké dôsledky z týchto troch predpokladov vyplývajú pre HR manažment. Budovanie kultúry zákaznicky a výkonovo orientovanej a kultúry zodpovednosti. Akcentácia podporujúcich postojov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2010: 1-6 + 3 príl.

    článok

    článok

    Do košíka