Počet záznamov: 1  

Postavenie organizačnej kultúry v riadení ľudských zdrojov

  1. Názov Postavenie organizačnej kultúry v riadení ľudských zdrojov
    Autorské údajeCecília Olexová, Alena Bašistová
    Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach. Roč. 9, č. 18 (2010), s. 44-55. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach, 2010. ISSN 1335-9746
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * kultúra * manažéri * riadenie podnikové * vzdelávanie * zamestnanci * motivácia pracovná * štruktúra podniku organizačná
    AnotáciaVzťah organizačnej kultúry a riadenia ľudských zdrojov. Úlohy organizačnej kultúry vo vybraných činnostiach riadenia ľudských zdrojov. Kultúra a strategické riadenie ľudských zdrojov. Kultúra a získavanie a výber ľudských zdrojov. Kultúra a adaptácia nových zamestnancov. Kultúra a vzdelávanie ľudských zdrojov. Kultúra a motivácia zamestnancov. Úloha riadenia ľudských zdrojov pri tvorbe, upevňovaní a zmene organizačnej kultúry.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE10 01250-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2010: 18-20

    článok

    článok

    Do košíka