Počet záznamov: 1  

Hodnotenie zamestnancov

  1. Názov Hodnotenie zamestnancov
    Autorské údajeCecília Olexová
    Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 13-14 (2010), s. 86-104. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2010. ISSN 1335-1508 Graf, tab.
    PoznámkyBibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci
    Heslá zamestnanci * zamestnávatelia * personalisti * personalistika * manažéri * výkony pracovné * schopnosti pracovné * efektívnosť práce * väzba spätná
    AnotáciaHodnotenie zamestnancov, jeho ciele a význam. Vymedzenie okruhu hodnotiteľov a hodnotených zamestnancov. Stanovenie kritérií hodnotenia zamestnancov. Metódy hodnotenia. Metóda BARS - Behavioraly anchored rating scales. Metódy porovnávania. Metóda 360 stupňovej spätnej väzby, resp. 540 stupňovej spätnej väzby. Hodnotiaci (motivačný) pohovor. Najčastejšie chyby pri hodnotení zamestnancov. Príklad formulára na hodnotenie zamestnancov.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE10 01245-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2010: 8-15

    článok

    článok

    Do košíka