Počet záznamov: 1
Medzinárodný manažment ľudských zdrojov
Názov Medzinárodný manažment ľudských zdrojov Súbežný názov International human resources management Autorské údaje Monika Matušovičová Autor Matušovičová Monika EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF Zdrojový dokument Aktuálne výzvy teórie a praxe pre obchod, marketing, služby, cestovný ruch a medzinárodné podnikanie : zborník vedeckých statí vydaný pri príležitosti 70. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave. S. 416-420. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2010. ISBN 978-80-225-3032-3 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá zdroje ľudské * kapitál ľudský * riadenie ľudských zdrojov * práca v zahraničí * spoločnosti nadnárodné Anotácia Medzinárodný manažment ľudských zdrojov má v porovnaní s domácim modifikované pole pôsobnosti a základné funkcie. Manažér nadnárodnej spoločnosti musí byť schopný riadiť pracovníkov v medzinárodnom prostredí. Vzhľadom k početným odlišnostiam, s ktorými sa pracovníci z krajiny pôvodu v zahraničných pobočkách stretávajú, je potrebné venovať náležitú pozornosť procesom expatriácie. Spoločnosti, ktoré sa rozhodnú pôsobiť medzinárodne a uplatňovať tak medzinárodné riadenie ľudských zdrojov, musia brať do úvahy všetky faktory, ktoré majú vplyv na úspech expatriotov. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E10 01434-026, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1