Počet záznamov: 1  

Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu

  1. Názov Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu
    Autorské údajeJana Fabianová
    Autor Fabianová Jana
    Zdrojový dokument Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť : zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce. S. 81-85. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2010. ISBN 978-80-7097-847-4
    PoznámkyRes. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Heslá kultúra podniková * zdroje ľudské
    AnotáciaPrvky organizačnej kultúry a ich vplyv na využívanie a rozvoj ľudského kapitálu. Popísané sú formy podpory profesijného a osobnostného rastu zamestnancov a základné princípy ich efektívnej motivácie a odmeňovania. Pozornosť je venovaná aj pracovným a sociálnym podmienkam na pracovisku. Správne podchytenie a využitie potenciálu všetkých zamestnancov je považované za základnú podmienku úspešnej existencie podniku v konkurenčnom prostredí.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1