Počet záznamov: 1
Vplyv finančnej odmeny na motiváciu pracovníkov
Názov Vplyv finančnej odmeny na motiváciu pracovníkov Autorské údaje Soňa Nemečková Autor Nemečková Soňa EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Zdrojový dokument Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť : zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce. S. 357-368. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2010. ISBN 978-80-7097-847-4 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Heslá motivácia pracovná * výkony pracovné * stimulovanie * odmeny Anotácia Príspevok poskytuje jeden z možných pohľadov na význam finančnej odmeny v procese motivácie zamestnancov. Opísaný je vplyv motivácie na zvyšovanie výkonnosti pracovníkov. Zdôraznený je rozdiel medzi motiváciou a stimuláciou. Súčasne príspevok aj stručne vysvetľuje jednotlivé pojmy z oblasti motivácie. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E11 00056-014, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1