- Generace X a Y a diverzita na pracovišti
Počet záznamov: 1  

Generace X a Y a diverzita na pracovišti

  1. Názov Generace X a Y a diverzita na pracovišti
    Autorské údajePetra Ledvinková
    Autor Ledvinková Petra
    Zdrojový dokument HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 12 (2010), s. 12-13. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2010. ISSN 1212-690X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra
    Heslá pracovisko * sily pracovné * generácie * zdroje ľudské
    AnotáciaGeneračná diverzita je jedným zo znakov dnešného pracoviska. Generácia X (narodení 1965-1980), generácia Y (narodení 1981-2001), generácia Z (narodení od roku 2002 po súčasnosť). Generácie X a Y majú v súčasnosti majoritný podiel na celkovej pracovnej sile a tento podiel v budúcnosti naďalej porastie. Aké sú tieto generácie, čo majú spoločné, v čom sa výrazne odlišujú. Aké výzvy prinášajú pre ľudské zdroje a manažment firiem.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2010: 1-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.