Počet záznamov: 1  

Prístupy hodnotenia ľudského kapitálu

  1. Názov Prístupy hodnotenia ľudského kapitálu
    Súbežný názovApproaches in evaluation of human capital
    Autorské údajeĽubica Foltínová, Vladimír Šebej
    Autor Foltínová Ľubica EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Spoluautori Šebej Vladimír EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku IV. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 4.11.2010 : zborník vedeckých príspevkov. S. 1-10. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2010. ISBN 978-80-225-3097-2
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami
    Heslá kapitál ľudský * rozvoj pracovníkov * vzdelávanie celoživotné * rast hospodársky * sily pracovné * zručnosti * kvalita práce * spoločnosť vedomostná * prosperita ekonomická
    AnotáciaĽudský kapitál jeho špecifiká, narastajúci význam pre hospodársky rast a možnosti jeho merania. Definovanie pojmu ľudského kapitálu a upozornenie na dôležitosť jeho skúmania v ekonómii. Prosperita spoločnosti a ciele rozvoja spoločnosti.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 00284-094, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.