Počet záznamov: 1  

Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov

  1. Názov Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
    Autorské údajeNatália Matkovčíková
    Autor Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku IV. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 4.11.2010 : zborník vedeckých príspevkov. S. 1-13. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2010. ISBN 978-80-225-3097-2
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá manažéri * stabilizácia pracovníkov * zabezpečenie personálne * pracovníci riadiaci * vývoj služobný * hodnotenie pracovníkov * náročnosť profesionálna * motivácia pracovná * vzťah k práci
    AnotáciaMotivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 00284-013, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.