Počet záznamov: 1
Zapájanie zamestnancov do dobrovoľníctva
Názov Zapájanie zamestnancov do dobrovoľníctva : ľudský faktor je dnes pre pôsobenie firiem mimoriadne dôležitý Autorské údaje Pavol Hrica Autor Hrica Pavol Zdrojový dokument Goodwill : mesačník o ekonomike, biznise a spoločnosti. Roč. 3, č. Jún (2011), s. 46-47. - Bratislava : Goodwill, 2011. ISSN 1337-9798 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.107 - Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia Heslá zdroje ľudské * zamestnanci * lídri * dobrovoľníctvo * brainstorming * flexibilita * vzťahy medziľudské * rovnováha sociálna * zodpovednosť spoločenská * efektívnosť sociálno-ekonomická Anotácia Zapájanie zamestnancov do darcovstva a dobrovoľníctva, spôsob ako vo firme podporovať linchpinov. Kompetencie a zručnosti zamestnancov, ktoré sú prepojené s efektivitou v práci. Leadership a sociálne kompetencie pracovníka. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2011: Január 2011-December/Január 2012
článok
Počet záznamov: 1