Počet záznamov: 1  

Postavenie manažéra vo verejnej správe a nároky kladené na jeho osobnosť

  1. Názov Postavenie manažéra vo verejnej správe a nároky kladené na jeho osobnosť
    Súbežný názovThe position of manager in public administration and personality requirements
    Autorské údajeKatarína Priečková
    Autor Priečková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Aktuálne trendy v manažmente verejnej správy : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava 28. apríla 2011. S. 295-300. - Bratislava : crr.sk, 2011. ISBN 978-80-8137-001-4
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.54 - Povolanie. Profesiografia
    Heslá správa verejná * manažéri * osobnosť * zručnosti
    AnotáciaProblematika manažéra vo verejnej správe a nároky, ktoré sa kladú na osobnosť manažéra vo verejnej správe v súlade so súčasnými požiadavkami spoločnosti. Pojem manažér vo verejnej správe, jeho osobnosť z pohľadu nielen potrebných odborných zručností, ale aj samotného charakteru a osobnosti človeka, ďalej jeho schopnosti a vlastnosti, ktoré tvoria tzv. soft skills manažéra.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 00828-008, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.