Počet záznamov: 1
Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov
Názov Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov Súbežný názov The Forms of the discrimination by the process of the selection of employees Autorské údaje Veronika Fričová Autor Fričová Veronika EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF Zdrojový dokument Východiská a výzvy pre sociálnu politiku v nastávajúcom desaťročí : elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava 9. jún 2011. S. [1-5]. - Bratislava : [Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF EU], 2011. ISBN 978-80-225-3208-2 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 316.6 - Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia Heslá zamestnanci * zamestnávatelia * diskriminácia * vek * muži * ženy * osoby so zníženou pracovnou schopnosťou * národnosti Anotácia Nárast kvality ľudského kapitálu v spoločnosti. Ľudský kapitál ako dôležitý nástroj najmä v časoch, keď sú spoločnosti nútené čeliť rôznym negatívnym vplyvom trhového prostredia. Výber správnych zamestnancov. Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1