- Firemní kultura: formálnímu zakotvení se vyhněte obloukem
Počet záznamov: 1  

Firemní kultura: formálnímu zakotvení se vyhněte obloukem

  1. Názov Firemní kultura: formálnímu zakotvení se vyhněte obloukem
    Autorské údajeTomáš Stránský
    Autor Stránský Tomáš
    Zdrojový dokument HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 7/8 (2011), s. 14-15. - Praha : People management forum, 2011. ISSN 1212-690X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Heslá kultúra podniková
    AnotáciaČo ovplyvňuje firemnú kultúru, aké sú jej prejavy v praktickom živote podniku a ako sa vlastne firemná kultúra utvára - kto sa podiela na jej podobe, čo ovplyvňuje jej vývoj.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2011: 1-12 + príl.

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.