Počet záznamov: 1  

Význam motivačných determinantov v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti

  1. Názov Význam motivačných determinantov v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti
    Súbežný názovSignificance of motivational determinants in a measurement and performance management strategic system
    Autorské údajeStanislav Szabo, Beáta Gavurová
    Autor Szabo Stanislav
    Spoluautori Gavurová Beáta
    Zdrojový dokument Výkonnosť organizácie : prístupy k zvyšovaniu výkonnosti organizácie : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Vysoké Tatry 2011. S. 249-262. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2011. ISBN 978-80-970458-3-8 Grafy, obr., tab.
    PoznámkyRes. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá podnik * výkonnosť * meranie * metóda BSC * motivácia pracovná * Slovensko
    AnotáciaBalanced Scorecard je inovatívny systém merania a riadenia výkonnosti organizácie. Balanced Scorecard umožňuje charakterizovať celú organizáciu aj z pohľadu závislosti jej výkonnosti od motivácie zamestnancov. Je to úloha perspektívy „učenia sa a rastu“ a cieľom príspevku je poukázať na jej dôležitosť v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti. V príspevku sú prezentované parciálne výsledky výskumu zameraného na implementáciu systému Balanced Scorecard na Slovensku.
    Báza dátČLÁNKY
    Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

    článok

    článok

    Do košíka