Počet záznamov: 1  

Využitie iteračných modelov pri hodnotení spokojnosti zamestnancov

  1. Názov Využitie iteračných modelov pri hodnotení spokojnosti zamestnancov
    Autorské údajeMarek Andrejkovič, Zuzana Hajduová, Matej Hudák
    Autor Andrejkovič Marek EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF
    Spoluautori Hajduová Zuzana EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF
    Hudák Matej EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument SEMAFOR 2011 : zborník príspevkov : medzinárodná vedecká konferencia : Košice, 6.-7. október 2011. S. 1-9. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3264-8 Obr., tab., vzorce
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 330.4 - Matematická ekonómia
    Heslá zamestnanci * spokojnosť v práci * meranie * modely * modelovanie matematické
    AnotáciaSpokojnosť zamestnancov versus lojalita zamestnancov. Meranie spokojnosti zamestnancov. Definovanie modelu hodnotenia spokojnosti zamestnancov. Model hodnotenia ako bipartitný graf. Spôsob použitia modelu. Model s neobsadenými hranami. Možnosti využitia iteračného modelu hodnotenia spokojnosti zamestnancov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01261-055, originál dokumentu

    článok

    článok

    Do košíka