Počet záznamov: 1  

Employees development through managing their competency

  1. Názov Employees development through managing their competency
    Autorské údajeKatarína Dubeňová, Katarína Remeňová
    Autor Dubeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Remeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument EDAMBA 2011 : proceedings of international scientific conference for doctoral students and young researchers : 29th-30th September, 2011 Bratislava. S. 142-148. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3265-5
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci
    Heslá zamestnanci * manažéri * kompetencie * zdroje ľudské * zručnosti * modely
    AnotáciaKompetentný zamestnanec ako kľúčový hybný faktor spoločnosti. Ľudské zdroje ako najvýznamnejší faktor, ktorý hýbe celou spoločnosťou. Zamestnanci a dosahovanie cieľov spoločnosti. Zvyšovanie kompetencií zamestnancov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01191-035, originál dokumentu

    článok

    článok

    Do košíka