Počet záznamov: 1  

Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov

  1. Názov Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov
    Súbežný názovFactors affecting employees satisfaction
    Autorské údajeLýdia Stankovič, Adela Klepáková
    Autor Stankovič Lýdia EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Klepáková Adela EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Ekonomické spektrum : recenzovaný vedecko-odborný on-line časopis o ekonómii a ekonomike. Roč. 6, č. 4 (2011), s. 4-12. - Bratislava : CAESaR-Centrum vzdelávania, vedy a výskumu, 2011. ISSN 1336-9105 Obr., sch.
    PoznámkyPopis urobený: 15. 12. 2011. - Názov z titulnej obrazovky. - Res. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá podnik * štýl vedenia * prostredie pracovné * podmienky pracovné * podnety k práci * spokojnosť v práci * stimuly pracovné * odmeňovanie * zamestnanci
    AnotáciaAnalýza faktorov spokojnosti zamestnancov podnikov na Slovensku. Najdôležitejšie faktory spokojnosti. Spokojní a motivovaní zamestnanci a kvalitný pracovný výkon ako základ konkurencieschopnosti podniku.
    URLftp://193.87.31.84/0145031/casopis 04-11.pdf ftp://193.87.31.84/0145031/casopis 04-11.pdf
    Kategória EPCVedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01577-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2011: 4

    článok

    článok

    Do košíka