Počet záznamov: 1  

Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti

  1. Názov Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
    Preklad názvuPriorities of human resource management in knowledge society
    Autorské údajeCecília Olexová, Peter Mesároš, Alena Bašistová
    Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Mesároš Peter EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Trendy v podnikání : vědecký časopis Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni. Roč. 1, č. 1 (2011), s. 11-19. - Plzeň : Fakulta ekonomická Západočeské univerzity v Plzni, cop. 2011. ISSN 1805-0603 Tab., obr.
    PoznámkyProjekt: Identifikácia kľúčových kompetencií študentov vysokých škôl pre potreby rozvoja vedomostnej spoločnosti na Slovensku. - Res. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * zamestnanci * manažéri * vedenie ľudí * kompetencie * spoločnosť vedomostná * prieskum * Slovensko
    AnotáciaRiadenie ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti. Aktivity riadenia ľudských zdrojov. Súčasné požiadavky na manažérov a ich kompetencie. Výsledky prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť, ktoré aktivity považujú podniky za priority v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
    URLftp://193.87.31.84/0152792/2011-1.pdf ftp://193.87.31.84/0152792/2011-1.pdf
    Kategória EPCPublikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01653-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2011: 1

    článok

    článok

    Do košíka