Počet záznamov: 1  

Personálna stratégia a model hodnotenia

  1. Názov Personálna stratégia a model hodnotenia
    Autorské údajeMarek Andrejkovič, Zuzana Hajduová
    Autor Andrejkovič Marek EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF
    Spoluautori Hajduová Zuzana EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF
    Zdrojový dokumentAeronautika 11 : SEN - Spoločné európske nebo, medzinárodná vedecká konferencia : Herľany, 20.-21. 10. 2011. S. [1-5]. - Košice : Technická univerzita v Košiciach, Letecká fakulta, Katedra manažmentu leteckej prevádzky, 2011. ISBN 978-80-553-1758-9 Tab., obr., vzorce
    Poznámky2330261. - Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá personalistika * zamestnanci * spokojnosť v práci * nadriadení * metódy štatistické * výskum * teória grafov
    AnotáciaVýsledky výskumu realizovaného na základe požiadavky od výrobného podniku. Výskum zameraný na skúmanie spokojnosti zamestnancov. Spokojnosť zamestnancov so štýlom riadenia nadriadeného. Spokojnosť zamestnancov s hodnotením pracovného výkonu. Na základe výsledkov výskumu bol navrhnutý model, ktorý vychádza z teórie grafov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01652-001, kópia plného textu

    článok

    článok

    Do košíka