Počet záznamov: 1  

Zmeny v Zákonníku práce a ich možný vplyv na ochotu pracovať

  1. Názov Zmeny v Zákonníku práce a ich možný vplyv na ochotu pracovať
    Súbežný názovThe changes in the Act of labour and their influence to the willingness to work
    Autorské údajeZuzana Demovičová
    Autor Demovičová Zuzana EUBFNHKFI - Katedra financií FNH
    Zdrojový dokument Financie a riziko : zborník príspevkov z XIII. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, ktorá sa konala 28. novembra 2011 na pôde Ekonomickej univerzity v Bratislave pod záštitou rektora EU v Bratislave Dr. h. c. prof. Ing. Rudolfa Siváka, PhD.. S. 517-524. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3278-5 Obr.
    PoznámkyVEGA 1/0008/11. - Res. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá motivácia pracovná * záujem o prácu * ohodnotenie osobné * mzdy * miera zdanenia * nerovnosť rodová * zákonník práce * Slovensko
    AnotáciaCelkovú ochotu ľudí pracovať ovplyvňuje viacero faktorov, ako napríklad miera zdanenia, rôzne sociálne programy, uplatňovanie rodového hľadiska a rodové rozpočtovanie, no predovšetkým výška mzdového ohodnotenia, ktorá je prvotným rozhodujúcim determinantom v procese rozhodovania ľudí zamestnať sa.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01792-026, originál dokumentu

    článok

    článok

    Do košíka