Počet záznamov: 1  

Efektívne štýly vedenia ľudí

  1. Názov Efektívne štýly vedenia ľudí
    Autorské údajeElena Thomasová
    Autor Thomasová Elena EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Spravodajca pre HR manažérov a personalistov. Č. 2 (14. február 2012), s. 4-6 online. - Bratislava : Verlag Dashöfer. ISSN 1338-5992
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá manažment * vedenie ľudí * štýl vedenia
    AnotáciaVedenie ľudí - proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov. Vedúci má právo opierať sa o šesť zdrojov moci: odmeňovaciu, donucovaciu, legitímnu (právomoc), referentskú (charizmatickú), expertnú, informačnú. Prístupy k efektívnemu vedeniu ľudí a štýly vedenia sú rôzne.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE12 00054-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.