Počet záznamov: 1  

Rozvoj vybraných kľúčových kompetencií

  1. Názov Rozvoj vybraných kľúčových kompetencií
    Preklad názvuDevelopment of selected key competencies
    Autorské údajeAlena Bašistová, Alena Hakulinová, Ivana Čulenová
    Autor Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Hakulinová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Čulenová Ivana
    Zdrojový dokumentEkonomika a manažment podniku : vedecký časopis pre ekonomiku, riadenie a manažment slovenských podnikov. Roč. 9, č. 1-2 (2011), s. 17-31. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2011. ISSN 1336-4103
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá kompetencie * motivácia pracovná * vzdelávanie * kvalita práce * zamestnanci
    AnotáciaRozvíjanie kľúčových kompetencií prostredníctvom tréningov pôsobí ako silný motivačný faktor pre stabilizáciu zamestnancov v organizácii. Tento fakt však nie je významný iba z motivačného hľadiska, ale zvyšovaním úrovne vybraných kompetencií sa nielen zvyšuje kvalita práce zamestnancov, ale aj organizácie ako takej. Okrem toho získavajú zamestnanci do budúcnosti aj konkurenčnú výhodu na trhu práce. inzerovaných pracovných pozíciách sa čoraz viac zvyšuje dopyt po konkrétnych kľúčových kompetenciách v závislosti od pracovnej oblasti. V Prezentácia výsledkov výskumu, ktorý bol realizovaný v konkrétnej organizácii so zameraním na rozvoj kľúčových kompetencií vybranej skupiny zamestnancov s využitím metódy experiment.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 02139-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.