Počet záznamov: 1
ESOP - perspektívna vlastnícka alternatíva?
Názov ESOP - perspektívna vlastnícka alternatíva? . 1. časť Autorské údaje Ladislav Lysák Autor Lysák Ladislav EUBFMVKDV - Katedra medzinárodných ekonomických vzťahov a hospodárskej diplomacie FMV Zdrojový dokument Siločiary : odborný mesačník o ekonomike a politike. Roč. 10, č. 5 (Máj 2012), s. 3-5. - Bratislava : Slovenská ekonomická spoločnosť - Nezávislé združenie ekonómov Slovenska, 2012. ISSN 1336-4634 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.107 - Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia Heslá firmy * zamestnanci * spoluvlastníctvo * spoluvlastníci * akcie zamestnanecké * stimuly pracovné * stimuly morálne Anotácia ESOP (Employee Stock Ownership Plan) zjednodušene znamená spoluvlastníctvo (akcie) zamestnancov firmy na jej majetku, a teda aj na jej výsledkoch. To utvára u zamestnancov pocit spoluzodpovednosti a tým aj záujmu na rozhodovaní v záujme dosiahnutia pozitívnych výsledkov činnosti firmy, v ktorej pracujú. Presadzovanie princípo ESOPu u nás. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E12 00862-001, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2012: 1-12
článok
Počet záznamov: 1