Počet záznamov: 1
Teórie pracovnej motivácie - dôležitý komponent v rozvoji znalostí
Názov Teórie pracovnej motivácie - dôležitý komponent v rozvoji znalostí Autorské údaje Eva Hvizdová ml. Autor Hvizdová Eva ml. EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF Zdrojový dokument Knowledge Management News. (5.3.2012), s. [1-2] online. - Bratislava : Obchodná fakulta EU. ISSN 1338-7553 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá manažment * manažment znalostný * riadenie znalostí * motivácia pracovná * spokojnosť v práci * psychológia riadenia Anotácia Motivácia a motivovanie zamestnancov na pracovisku. Teórie motivácie a psychologicko-sociálne charakteristiky myslenia a správania sa ľudí. Oblasti nevhodnej motivácie a jej dopady. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E12 01105-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1