Počet záznamov: 1
Adaptácia a zácvik novoprijatých zamestnancov vo výrobe
Názov Adaptácia a zácvik novoprijatých zamestnancov vo výrobe Preklad názvu Adaptation and training of new employees in production Autorské údaje Zdenka Gyurák Babeľová Autor Gyurák Babeľová Zdenka Zdrojový dokument Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 2, č. 1 (2012), s. 87-94. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2012. ISSN 1338-435X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá adaptácia * zdroje ľudské * výroba * riadenie ľudských zdrojov * manažéri * manažéri línioví Anotácia Význam adaptácie a zácviku novoprijatých zamestnancov vo výrobe. Adaptácia a zácvik nového zamestnanca má veľký vplyv na jeho ďalšie fungovanie na novej pracovnej pozícii a niekedy i na rozhodnutie zotrvať na novom pracovnom mieste. Vzhľadom na význam zácviku nových zamestnancov je potrebné, aby mu bola v rámci adaptácie venovaná dostatočná pozornosť. Vhodný spôsob adaptácie umožní zabezpečiť, aby novoprijatí zamestnanci na výrobné pozície neodchádzali už počas skúšobnej doby. Kľúčovú úlohu pri adaptácii a často i zácviku nových zamestnancov zohrávajú línioví manažéri ako ich priami nadriadení. Je preto dôležité aby boli na túto svoju rolu dostatočne pripravení. Báza dát ČLÁNKY Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2012: 1
článok
Počet záznamov: 1