Počet záznamov: 1
Ako pracovať s talentovanými zamestnancami v organizácii?
Názov Ako pracovať s talentovanými zamestnancami v organizácii? Preklad názvu How to work with talented employees in the organization? Autorské údaje Eva Rošková Autor Rošková Eva Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 10, č. 3 (2012), s. 112-117. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2012. ISSN 1336-3727 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Heslá talenty * riadenie ľudských zdrojov * motivácia pracovná * kapitál intelektuálny * organizácia * zamestnanci Anotácia Práca s talentovanými zamestnancami sa stáva prioritou v riadení ľudských zdrojov v organizáciách jednak z dôvodov trhovej nepredvídateľnosti a flexibility, nepriaznivého demografického vývoja a tiež uvedomením si, že technologický progres je uskutočniteľný najmä investíciou do ľudí a ich rozvoja. Štruktúrovaný a riadený prístup k talentovaným zamestnancom môže pomôcť organizáciám systematicky zužovať diferenciu medzi ľudskými zdrojmi, ktoré organizácia má v súčasnosti a potrebami na realizovanie strategických cieľov a výziev v budúcnosti. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2012: 1-4
článok
Počet záznamov: 1