Počet záznamov: 1
Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov
Názov Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov Autorské údaje Viera Marcinová Autor Marcinová Viera Zdrojový dokument Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov 2013 : zborník príspevkov z 12. medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : Ekonomická univerzita v Bratislave, 31. máj 2013. S. 369-376, CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3659-2 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá podnik * rozvoj pracovníkov * riadenie ľudských zdrojov * investície nevýrobné * návratnosť investícií Anotácia Cieľom stratégie riadenia ľudských zdrojov každého podniku je maximalizácia návratnosti investície do ľudských zdrojov a minimalizácia rizika tejto investície. Hodnotenie úspešnosti systému rozvoja ľudských zdrojov. Pravidlá investícií do ľudských zdrojov. Kirkpatrikov a Phillipsov model. Miery návratnosti investícií do ľudského kapitálu. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1