Počet záznamov: 1  

Výber zamestnancov ako jeden z hlavných determinantov skvalitňovania ľudského kapitálu podniku

  1. Názov Výber zamestnancov ako jeden z hlavných determinantov skvalitňovania ľudského kapitálu podniku
    Súbežný názovEmployee selection as one of the main determinants of improving the company human kapital
    Autorské údajeJaromír Novák
    Autor Novák Jaromír EUBFNHKPG - Katedra pedagogiky FNH - zrušená
    Zdrojový dokument Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky '13 : recenzovaný zborník [príspevkov] z medzinárodnej vedeckej konferencie : vydaný ako mimoriadne číslo elektronického časopisu Podniková ekonomika a manažment : Rajecké Teplice 9. - 10. október 2013. S. 517-526, CD-ROM. - [Žilina] : [Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity], [2013]. ISSN 1336-5878
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá kapitál ľudský * výber pracovníkov * podnik * riadenie ľudských zdrojov * testy spôsobilosti
    AnotáciaVýber zamestnancov ako kľúčová činnosť ovplyvňujúca kvalitu podnikovej pracovnej sily. Podstata výberu zamestnancov a príprava na jeho realizáciu. Proces a metódy výberu zamestnancov. Výberový rozhovor ako kľúčová súčasť výberového procesu.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE13 01160-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.