Počet záznamov: 1  

Faktory motivácie k neplatenej práci a niektoré politické implikácie

  1. Názov Faktory motivácie k neplatenej práci a niektoré politické implikácie
    Súbežný názovMotivation factors to unpaid work and some policy implications
    Autorské údajeJán Huňady, Marta Orviská
    Autor Huňady Ján
    Spoluautori Orviská Marta
    Zdrojový dokument Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky '13 : recenzovaný zborník [príspevkov] z medzinárodnej vedeckej konferencie : vydaný ako mimoriadne číslo elektronického časopisu Podniková ekonomika a manažment : Rajecké Teplice 9. - 10. október 2013. S. 216-228. - [Žilina] : [Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity], [2013]. ISSN 1336-5878
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti
    Heslá práca spoločenská * dobrovoľníctvo * činiteľ ľudský * hodnota sily pracovnej * potenciál ľudský * motivácia pracovná
    AnotáciaNeplatená práca je v tieni pozornosti venovanej platenej práci, pritom má rozsiahle makroekonomické aj mikroekonomické konsekvencie. Identifikácia faktorov motivácie jednotlivcov k neplatenej práci a dobrovoľníctvu.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.