Počet záznamov: 1  

Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe

  1. Názov Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe
    Preklad názvuPresent trends in human resource management in public admininstration
    Autorské údajeEva Čapošová
    Autor Čapošová Eva
    Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 11, č. 3 (2013), s. 24-30. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2013. ISSN 1336-3727
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá správa verejná * riadenie ľudských zdrojov * sily pracovné * služby verejné * manažment personálny
    AnotáciaCharakteristika a analýza súčasného stavu riadenia ľudských zdrojov s osobitným zreteľom na sektor verejnej správy. Vzdelávanie pracovníkov vo verejnej správe prispieva k vytvoreniu komplexného systému zvyšovania kvalifikácie, odbornosti a výkonnosti zamestnancov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2013: 1-4

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.