Počet záznamov: 1  

Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí

  1. Názov Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
    Súbežný názovThe benefits: instrument for achieving general objectives of managing people
    Autorské údajeRudolf Gálik
    Autor Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2013 : zborník vedeckých statí pri príležitosti 60. výročia založenia Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave. S. [1-10] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3651-6
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá zamestnanci * zamestnávatelia * benefity * riadenie ľudských zdrojov * zákony
    AnotáciaZamestnanecké výhody a ich charakteristiky. Druhy zamestnaneckých výhod. Zákonom určené zamestnanecké výhody. Zamestnanecké výhody poskytované z vôle zamestnávateľa. Zamestnanecké výhody a všeobecné ciele riadenia ľudí.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE13 02162-033, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.