Počet záznamov: 1  

Evaluation of performance methods of company by BSC method with emphasises on motivation of employees

  1. Názov Evaluation of performance methods of company by BSC method with emphasises on motivation of employees
    Preklad názvuHodnotenie metód výkonnosti podniku metódou BSC s dôrazom na motiváciu zamestnancov.
    Autorské údajePetra Szaryszová, Edita Milčevičová
    Autor Szaryszová Petra EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Milčevičová Edita EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF
    Zdrojový dokument Interdisciplinarity in theory and practice : journal for presentation of interdisciplinary approaches in various fields. Nr. 2 (2013), pp. 1-6 online. - Arad : Adoram, 2013. ISSN 2344-2409
    Vydavateľské údajeGrafy, tab.
    PoznámkyPopis urobený: 20.1.2014. - Res. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaRumunsko
    Systematika3 riadenie personálne
    Heslá zamestnanci * motivácia * hodnotenie pracovníkov * priemysel textilný * výkonnosť podniku * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaBSC (balanced scorecard) využiá pri meraní hodnotenia zamestnanca na základe výsledkov podniku na trhu, spokojnosti zákazníkov alebo interných procesov. Hmotná zainteresovanosť zamestnancov na hodnotení výkonu podniku. Malé a stredné podniky textilného priemyslu na Slovensku.
    URLhttp://www.itpb.eu/index.php/ct-menu-item-3/15-economics/57-evaluation-of-performance-methods-of-company-by-bsc-method-with-emphasises-on-motivation-of-employees
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE14 00548-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2013: Nr. 2

    článok

    článok

Počet záznamov: 1