Počet záznamov: 1  

Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ

  1. Názov Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ
    Súbežný názovIntercultural diversity as a factor in the personnel management in the process of supporting the development of the cooperation of small and middle sized enterprises in the EU
    Autorské údajeLenka Hameršmidová
    Autor Hameršmidová Lenka EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 85-95. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Heslá podnikanie * spolupráca medzinárodná * kooperácia * podnik malý * podnik stredný * podnikatelia * podpora podnikania * Európska únia
    AnotáciaMedzinárodná kooperácia podnikateľských subjektov. Podpora podnikania malých a stredných podnikov. Združenie mladých podnikateľov Slovenska. Erasmus pre mladých podnikateľov.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE13 01893-010, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.