Počet záznamov: 1
Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni
Názov Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni Súbežný názov Organisational cohesion as a factor for the application of social quality in microlevel Autorské údaje Andrea Chinoracká Autor Chinoracká Andrea EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF Zdrojový dokument Zamestnanosť a jej sociálno-ekonomické súvislosti v európskom priestore : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 15. a 16. mája 2014, Veľký Meder, Slovensko. S. 116-123 CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014 / Tkáč Miroslav ; Martincová Marta ; Frišták Ján ; Zamestnanosť a jej sociálno-ekonomické súvislosti v európskom priestore Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-3873-2 Výstup z projektu VEGA 1/0216/14 Transformácia systému sociálnych služieb pre seniorov v kontexte deinštitualizácie sociálnych služieb v pôsobnosti orgánov miestnej samosprávy
Poznámky VEGA 1/0216/14 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 316.4 - Sociálne procesy Heslá podnik * vzťahy spoločenské * vzťahy neformálne * kvalita * kohézia * začlenenie sociálne * kultúra podniková * komunikácia * odbory Anotácia Identifikácia sociálnej kvality na mikroúrovni s dôrazom na sociálnu kohéziu v podniku – organizačnú kohéziu. Implementácia sociálnej kvality na úroveň podniku, do jeho reálneho fungovania je výzvou a zároveň potrebou budúcnosti. Európska komisia zdôrazňuje význam sociálnej kohézie Európy a stanovuje ju ako jeden z cieľov Európskej únie. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E14 00272-006, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1