Počet záznamov: 1  

Vzdelávanie a rozvoj ako súčasť riadenia výkonnosti

  1. Názov Vzdelávanie a rozvoj ako súčasť riadenia výkonnosti
    Preklad názvuEducation and development as part of performance management
    Autorské údajeLadislav Jarina
    Autor Jarina Ladislav
    Zdrojový dokument MANEKO : manažment a ekonomika podniku = journal of corporate management and economics. Roč. 6, č. 1 (2014), s. 71-79. - Bratislava : Ústav manažmentu STU v Bratislave, 2014. ISSN 1338-5127
    PoznámkyPopis urobený: 15.8. 2014. - Res. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie výkonov * podnik * vzdelávanie * prax odborná * informácie
    AnotáciaPodstata performance manažmentu spočíva v orientácií na budúcnosť, rozvoji a zlepšovaní pracovného výkonu. Rozvoj ľudí a efektívne vzdelávanie je preto nevyhnutnou súčasťou riadenia výkonnosti. Výsledky nadobudnuté výskumom poskytli veľmi cenné informácie a obraz o skutočnom využívaní procesu vzdelávania v praxi. Aby bolo vzdelávanie efektívne malo by byť v procese vzdelávania obsiahnuté identifikovanie rozvojových potrieb, spoločný rozvojový plán a výber vzdelávacieho programu ukončené dohodou rozvojového plánu.
    URL ftp://193.87.31.84/0190876/1_2014.pdf
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2014: 1

    článok

    článok

Počet záznamov: 1