Počet záznamov: 1
Výhody a nevýhody pracovného pomeru na dobu určitú ako formy flexibility práce v oblasti vzdelávania
Názov Výhody a nevýhody pracovného pomeru na dobu určitú ako formy flexibility práce v oblasti vzdelávania Súbežný názov Advantages and disadvantages of fixed term work as the form of labor flexibility in education Autorské údaje Lenka Pčolinská Autor Pčolinská Lenka EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF Zdrojový dokument Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 25. 3. 2014, Banská Bystrica. S. 1-11 CD-ROM. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2014 / Ľapinová Erika ; Gubalová Jolana ; Korimová Gabriela ; Hudecová Eva ; Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-557-0696-2 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.103 - Organizácia práce Heslá trh práce * politika zamestnanosti * organizácia práce * úpravy právne * práca * flexibilita * pomer pracovný na dobu určitú * vzdelávanie * školy vysoké Anotácia Autorka sa v príspevku venuje jednej z foriem flexibility zamestnanosti a to pracovnému pomeru na dobu určitú. Na jednej strane takáto forma zamestnania prináša výhody najmä pri zosúladení pracovného, osobného a rodinného života, ale je potrebné upozorniť aj na jej praktické negatíva, ktoré v jednotlivých prípadoch môžu postihnúť najmä zamestnancov. V príspevku sa bližšie zaoberá podmienkami a praktickými dopadmi na zamestnanosť v oblasti vzdelávania, konkrétne formami zamestnania vysokoškolských učiteľov. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1