Počet záznamov: 1  

Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku

  1. Názov Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku
    Súbežný názovEvaluation of soft skills for management of job performance in company
    Autorské údajeDagmar Svobodová
    Autor Svobodová Dagmar
    Zdrojový dokument Economics and business management in the 21st century : [proceedings] : 2nd international scientific conference : 10th – 11th september 2014, Ostrava, Czech Republic. S. 404-413 CD-ROM. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014 / Skopalová Dita ; Prusenovská Ivana ; Economics and business management in the 21st century International scientific conference. ISBN 978-80-248-3520-4
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 159.9 - Psychológia
    Heslá ekonómia * manažment * programy študijné * školy vysoké * absolventi * schopnosti pracovné * zručnosti * modely kompetenčné * výkony pracovné
    AnotáciaPríspevok hodnotí úroveň mäkkých schopností budúcich absolventov študijného programu Ekonomika a manažment na Obchodnej podnikateľskej fakulte v Karvinej, Slezskej univerzity v Opave (OPF SU) a navrhuje kompetenčný model vybraných mäkkých schopností pre riadenie pracovného výkonu v podnikovej praxi.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.