- Sociální sítě mění firemní kulturu
Počet záznamov: 1  

Sociální sítě mění firemní kulturu

  1. Názov Sociální sítě mění firemní kulturu
    Autorské údajeHana Kejhová
    Autor Kejhová Hana
    Zdrojový dokument Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 49, č. 10 (2014), s. 8-11. - Praha : Economia, 2014. ISSN 0026-8720
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie podnikové * metódy riadenia * kultúra podniková * siete sociálne * zamestnanci * manažéri
    AnotáciaAktuálne trendy v modernom riadení podniku. Hlavné princípy - otvorenosť, férovosť, partnerský prístup, transparentnosť. Zamestnanci svedomím firmy. Firemná kultúra a "vek výhod" na trhu. Sociálne siete v akcii. Otvorenosť a ľudské vzťahy. Vek, kedy o firme rozhodne spotrebiteľ. Trendom aplikácie pre zamestnancov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2014: 7-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.