Počet záznamov: 1
Preradenie zamestnanca na inú prácu
Názov Preradenie zamestnanca na inú prácu Autorské údaje Sandra Mrukviová Tomiová Autor Mrukviová Tomiová Sandra Zdrojový dokument Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 8, č. 11 (2014), s. 59-62. - Žilina : Poradca, 2014. ISSN 1337-060X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá podnik * zamestnanci * zamestnávatelia * preradenie pracovníkov Anotácia Zamestnávateľ je oprávnený, a to aj bez súhlasu zamestnanca, preradiť zamestnanca na nevyhnutne potrebný čas na inú prácu, ak je to potrebné na odvrátenie mimoriadnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov. Zamestnávateľ nemôže preradiť zamestnanca na prácu, ktorú nemôže vykonávať vzhľadom na svoj zdravotný stav. Čo je to vyrovnávacia dávka. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2014: 7-12
článok
Počet záznamov: 1