Počet záznamov: 1  

Are Slovak organizations prepared for managing new generation of employees?

  1. Názov Are Slovak organizations prepared for managing new generation of employees?
    Preklad názvuSú slovenské organizácie pripravené na riadenie novej generácie zamestnancov?
    Autorské údajeJana Blštáková, Zuzana Joniaková
    Autor Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokumentVia futuri 2014 international conference on sustainability, competitiveness urban and regional development : On the crossroads of theory and empirical research : zborník z konferencie, v Pécs, dňa 27.-28.11.2014. pp. 172-182. - Pécs : University of Pécs, Faculty of Business and Economics, 2014 ; Via futuri 2014 international conference on sustainability, competitiveness urban and regional development. ISBN 978-963-642-706-1
    Vydavateľské údajeTab.
    PoznámkyRes. angl., Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaMaďarsko
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá kapitál ľudský * riadenie ľudských zdrojov * rozvoj trvalo udržateľný * korporativizmus * kultúra podnikania * kultúra podniková * rozmanitosť kultúrna
    AnotáciaRevolúcia v štruktúre pracovných miest na Slovensku. Vnímanie aktuálnych výziev v udržateľnom riadení ľudských zdrojov (HR) v kontexte sociologických a demografických zmien v spoločnosti. Schopnosť HR špecialistov identifikovať zmeny a prispôsobiť sa požiadavkám trhu. Pripravenosť slovenských podnikov na trendy v riadení ľudských zdrojov. Korporátna kultúra a strategické partnerstvá.
    Kategória EPCPublikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE14 01594-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1