Počet záznamov: 1
Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry
Názov Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry Preklad názvu Organisational culture - a significant factor in the prosperity of healthcare and social organisations Autorské údaje Jan Molek Autor Molek Jan Zdrojový dokument Fórum sociální politiky : odborný recenzovaný časopis. Roč. 9, č. 2 (2015), s. 26-28. - Praha : Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2015. ISSN 1802-5854 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá manažment * zdravotníctvo * služby sociálne * organizácia riadenia * riadenie procesné * vedenie ľudí * vzťahy medziľudské Anotácia Úloha manažmentu a rozhodujúce faktory úspešného riadenia sociálnej sféry a zdravotníctva. Podstata organizačnej kultúry a jej význam v živote organizácie. Špecifické spôsoby správania a postoje členov, vplývajúce na všetky činnosti a procesy v organizácii. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2015: 1-4 + mim. číslo
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 69.6 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1