Počet záznamov: 1
Personnel Audit Used in Acquisitions
Názov Personnel Audit Used in Acquisitions Preklad názvu Personálny audit, používaný pri akvizíciách Autorské údaje Martin Andrejčák Autor Andrejčák Martin EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Managing and modelling of financial risks : proceedings : 7th international scientific conference : 8th - 9th september 2014, Ostrava, Czech Republic. S. 19-25 CD-ROM. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014 / Čulík Miroslav ; Dluhošová Dana ; Zmeškal Zdeněk ; Managing and modelling of financial risks International scientific conference. ISBN 978-80-248-3631-7 Výstup z projektu VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
Poznámky VEGA 1/0053/12. - Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * audit personálny Anotácia Personálny audit - systematická forma ohodnocovania všetkých postupov a programov riadenia ľudských zdrojov v organizácii, pričom riadenie ľudských zdrojov predstavuje logický a strategický prístup k ľuďom, ktorí tvoria dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu stanovených cieľov. Personálny audit predstavuje kvantitatívne oceniteľný nástroj, ktorý je schopný odhaliť slabé články personálneho obsadenia spoločnosti, ale aj vytvoriť obraz hodnoty, ktorá vyplýva z ľudských zdrojov spoločnosti. Personálny audit má v súčasnej dobe pevné miesto pri akvizíciach, ktorým slúži na lepšiu integráciu akvirovanej spoločnosti. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Registrované v WOS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 00328-003, originál dokumentu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 559.9 KB z IP adresy EU po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1