Počet záznamov: 1  

Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees?

  1. Názov Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees? : the Slovak Republic case
    Preklad názvuVnímanie flexibilnej pracovnej organizácie: jednota alebo rozpor medzi zamestnancami a zamestnávateľmi
    Autorské údajeĽubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojčák
    Autor Bajzíková Ľubica
    Spoluautori Šajgalíková Helena EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ
    Wojčák Emil
    Zdrojový dokumentAn Enterprise Odyssey: integration or disintegration : 3rd international conference : June 15-17, 2006, Zagreb, Croatia. S. 1080-1090. - Zagreb : University of Zagreb, 2006 ; An Enterprise Odyssey: integration or disintegration International conference. ISBN 953-6025-18-3
    Vydavateľské údajeTab.
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaChorvátsko
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá práca flexibilná * flexibilita * kultúra * trh práce * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaKategórie flexibilných pracovných pomerov. Zmysel implementácie flexibilných pracovných dohôd. Analýza výhod a nevýhod flexibilných pracovných dohôd z pohľadu manažérov a zamestnancov na Slovensku.
    Kategória EPCPublikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE15 01347-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1